Les bibliothèques du Centre hospitalier Le Vinatier
Détail de l'auteur
Documents disponibles écrits par cet auteur (8)
Faire une suggestion Affiner la recherche Interroger des sources externes
Livre
La liberté des acteurs est un fait ; l'existence de systèmes organisés et cohérents en est un autre. Comment ces deux réalités s'articulent-elles ? Michel Crozier, l'auteur du Phénomène bureaucratique, associé à Erhard Friedberg, montre, contre [...]
Livre
GARCIA Éric-Jean ; DELEVOYE Jean-Paul, Préf. ; FRIEDBERG Erhard, Postf. | Paris : Dunod | Stratégies et management | 2013"Le leadership est un facteur de compétitivité et d'efficacité collective. Il est au coeur de la vie managériale des entreprises et soulève de nombreuses interrogations : Suffit-il d'occuper une fonction de leader ou de manager pour avoir du lea[...]
Livre
CABIN Philippe, Dir. ; CROZIER Michel ; RUANO-BORBALAN Jean-Claude, Dir. ; BERNOUX Philippe ; ROMELAER Pierre, Aut. ; FRIEDBERG Erhard ; PELLETIER Guy ; ALBERT Michel ; SAINSAULIEU Renaud ; MOINGEON Bertrand ; ALTER Norbert | Paris : Demos | Demos ressources humaines | 1999Comment peut-on espérer dégager une théorie de l'organisation alors que la réalité "des" organisations est si diverse, si complexe ? Y a-t-il des savoirs, des procédures ou des règles capables d'aider l'action ? Le séminaire dont cet ouvrage est[...]
Livre
CABIN Philippe ; ALTER Norbert ; ARGYRIS Chris ; BAUER Michel ; BEAUJOLIN Rachel ; BELLIER-MICHEL Sandra ; BERNOUX Philippe ; BERT Claudie ; CIVARD-RACINAIS Alexandrine ; COLLOMB Bertrand ; CROZIER Michel ; DORTIER Jean-François ; ENRIQUEZ Eugène ; FERRARY Michel ; FRIEDBERG Erhard ; GUIGO Denis ; HAMON Maurice ; HESS Rémi ; IRIBARNE Philippe d' ; LAROCHE Hervé ; LAUTIER François ; MINTZBERG Henry ; MOISDON Jean-Claude ; MONASSIER Bernard ; MOULLET Michel ; MUCCHIELLI Alex ; OBERLE Dominique ; PELLETIER Guy ; REYNAUD Jean-Daniel ; ROY Bernard ; RUANO-BORBALAN Jean-Claude ; SAINSAULIEU Renaud ; SAUSSOIS Jean-Michel ; THEVENET Maurice ; TREPO Georges ; VILLETTE Michel ; WEIL Benoit ; WILLIAMSON Olivier E. ; ZUBER Martha | Auxerre : Sciences Humaines | 1999L'entreprise, l'hôpital, l'école, la banque, la Poste, le parti politique, l'assosiation humanitaire... : toutes ces entités structurent la vie sociale et économique. Quelles sont les formes majeures d'organisation ? Comment se prennent les déci[...]
Livre
MARCH James Gardner ; SIMON Herbert Alexander ; CROZIER Michel, Préf. ; FRIEDBERG Erhard, Préf. ; ROUCHY Jean-Claude, Trad. ; PRUNIER Gérard, Trad. | Paris : Dunod | Sciences humaines | 1991Les auteurs nous offrent ici un répertoire général raisonné de toutes les recherches en sciences humaines portant directement ou indirectement sur les organisations. Ils dressent le bilan de tout ce qu'on peut considérer comme acquis dans ce dom[...]
Livre
Le pouvoir et la règle sont inséparables. La règle sans pouvoir devient très vite une forme vide. Le pouvoir sans règle n'existe pas, car l'exercice du pouvoir est générateur de règles. Pouvoir et règle constituent ainsi les deux faces du phénom[...]
Livre
Le pouvoir et la règle sont inséparables. La règle sans pouvoir devient très vite une forme vide. Le pouvoir sans règle n'existe pas, car l'exercice du pouvoir est générateur de règles. Pouvoir et règle constituent ainsi les deux faces du phénom[...]
Livre
VRANCKEN Didier, Dir. ; KUTY Olgierd, Dir. ; CROZIER Michel, Préf. ; MINGUET Guy ; LEGRAND Monique ; DUBET François ; FRIEDBERG Erhard ; OSTY Florence ; LEVY André ; TREPOS Jean-Yves ; HERREROS Gilles ; ENRIQUEZ Eugène | Bruxelles : De Boeck Université | Ouvertures sociologiques | 2001Les différents changements socio-économiques affectant les institutions et les entreprises ont contribué à la formulation de nouvelles demandes sociales adressées aux sociologues. Ces mêmes organisations souhaitent agir sur elles-mêmes, pour mod[...]
