Détail de l'auteur
Auteur RUANO-BORBALAN Jean-Claude |
Documents disponibles écrits par cet auteur (6)
Faire une suggestion Affiner la recherche Interroger des sources externes
Livre
RUANO-BORBALAN Jean-Claude, Dir. ; ALBERTINI Jean-Marie ; ALLEMAND Sylvain ; ALTET Marguerite ; ASTOLFI Jean-Pierre ; AVANZINI Guy ; BALLION Robert ; BEILLEROT Jacky ; BERT Claudie ; BOUTINET Jean-Pierre ; BRUNER Jérôme S. ; CABIN Philippe ; CASPAR Pierre ; CHARLOT Bernard ; DEVELAY Michel ; DUBET François ; DURU-BELLAT Marie ; FAVE-BONNET Marie-Françoise ; FOURNIER Martine ; GARDNER Howard ; GIORDAN André ; GRANGEAT Michel ; GUICHARD Jean ; HADJI Charles ; VAN ZANTEN Agnès ; HESS Rémi ; HILLOU Nathalie ; HOUSSAYE Jean ; HUTEAU Michel ; LAHIRE Bernard ; LECOMTE Jacques ; LEGRAND Louis ; LIEURY Alain ; LOARER Even ; LINARD Monique ; MARC Edmond ; MEIRIEU Philippe ; MINGAT Alain ; MINVIELLE Yvon ; MOINGEON Bertrand ; MONTEIL Jean-Marc ; PACTEAU Chantal ; PELLETIER Guy ; PERON Yves ; PROST Antoine ; REMIGNY Marie-José ; ROBERT André ; ROCHEX JY ; ROYCOURT Denis ; SOLAR Claudie ; TANGUY Lucie ; TROGER Vincent ; VASSILEFF Jean ; VIAU Rolland ; WEIGAND Gaby ; ZUBER Martha | 1997Eduquer et Former est un bilan complet des connaissances en éducation et en formation, à travers des questions clés, comme la motivation, l'évaluation, la formation professionnelle, la didactique, etc. Le lecteur trouvera successivement les prin[...]Livre
RUANO-BORBALAN Jean-Claude, Coord. ; ATTIAS-DONFUT Claudine ; BADINTER Elisabeth ; BARROIS Claude ; BAYARD Jean-François ; BELLIER Irène ; ALLEMAND Sylvain ; BERNARD A ; BROMBERGER Christian ; CABIN Philippe ; CAMILLERI Carmel ; CARATINI Sophie ; CHEVALLIER J ; CITRON Suzanne ; DORTIER Jean-François ; DUBAR Claude ; ESTERLE-HEDIBEL Maryse ; FIZE Michel ; FOURNIER Martine ; GAULEJAC Vincent de ; GUEDEZ A ; HENRY Jean-Robert ; HERVIEU- LEGER Danièle ; JOURNET N ; LECOMTE Jacques ; LEVY Joseph ; LIPIANSKY Edmond Marc ; M'BOKOLO Elikia ; MENSION-RIGAU Eric ; MILZA Pierre ; MUCCHIELLI L ; MUXEL Anne ; NOIRIEL G ; RUANO-BORBALAN Jean-Claude ; SCARDIGLI Victor ; SCHNAPPER Dominique ; SCHWARZ Oswald ; SINGLY François de ; TAP P ; THUAL François ; TOURREAU Roland ; VENNESSON Pascal ; WIEVIORKA M ; YSMAL Colette | Auxerre : Sciences Humaines | 1998Comment se construit l'identité personnelle tout au long de la vie ? Comment s'opère l'intégration des individus au sein d'un groupe, d'une communauté ou de la société ? Quels sont les facteurs qui expliquent les conflits nationaux ou ethniques [...]Livre
CABIN Philippe, Dir. ; CROZIER Michel ; RUANO-BORBALAN Jean-Claude, Dir. ; BERNOUX Philippe ; ROMELAER Pierre, Aut. ; FRIEDBERG Erhard ; PELLETIER Guy ; ALBERT Michel ; SAINSAULIEU Renaud ; MOINGEON Bertrand ; ALTER Norbert | Paris : Demos | Demos ressources humaines | 1999Comment peut-on espérer dégager une théorie de l'organisation alors que la réalité "des" organisations est si diverse, si complexe ? Y a-t-il des savoirs, des procédures ou des règles capables d'aider l'action ? Le séminaire dont cet ouvrage est[...]Livre
CABIN Philippe ; ALTER Norbert ; ARGYRIS Chris ; BAUER Michel ; BEAUJOLIN Rachel ; BELLIER-MICHEL Sandra ; BERNOUX Philippe ; BERT Claudie ; CIVARD-RACINAIS Alexandrine ; COLLOMB Bertrand ; CROZIER Michel ; DORTIER Jean-François ; ENRIQUEZ Eugène ; FERRARY Michel ; FRIEDBERG Erhard ; GUIGO Denis ; HAMON Maurice ; HESS Rémi ; IRIBARNE Philippe d' ; LAROCHE Hervé ; LAUTIER François ; MINTZBERG Henry ; MOISDON Jean-Claude ; MONASSIER Bernard ; MOULLET Michel ; MUCCHIELLI Alex ; OBERLE Dominique ; PELLETIER Guy ; REYNAUD Jean-Daniel ; ROY Bernard ; RUANO-BORBALAN Jean-Claude ; SAINSAULIEU Renaud ; SAUSSOIS Jean-Michel ; THEVENET Maurice ; TREPO Georges ; VILLETTE Michel ; WEIL Benoit ; WILLIAMSON Olivier E. ; ZUBER Martha | Auxerre : Sciences Humaines | 1999L'entreprise, l'hôpital, l'école, la banque, la Poste, le parti politique, l'assosiation humanitaire... : toutes ces entités structurent la vie sociale et économique. Quelles sont les formes majeures d'organisation ? Comment se prennent les déci[...]Livre
Le pouvoir a longtemps été conçu comme un bien, sacré ou non, que détenaient les hiérarchies sociales. Il est aujourd'hui pensé comme une relation : de domination, d'influence, d'autorité entre individus. Autant d'aspects que les sciences humain[...]Livre
BARBIER Jean-Marie ; CROZIER Michel ; MEIRIEU Philippe ; RUANO-BORBALAN Jean-Claude, Aut. ; BEILLEROT Jacky ; LAUTREY Jacques ; LIEURY Alain ; LIPIANSKY Edmond Marc | Paris : Demos | Collection Demos ressources humaines | 1996Une profonde mutation des recherches en formation initiale et continue s'est opérée ces dernières années. L'analyse des conditions socioculturelles des apprenants, la volonté d'éducation permanente, la reproduction sociale par l'orientation/séle[...]